به منم لیدری بدیدیددیدیدییمننننننننننن

اطلاعات IC

1- نام اکانت : Reza_Pourzarei

2- لول : 66

3- سن اکانت : 67

4- سابقه شما در اقلیت های دولتی (به همراه رنک ها) :

Los Santos Hospital — Payan Hamkari - R7

National Guard — Payan Fasl / R6

National Public Radio — Payan Hamkari - R6

San Fierro Police — Payan Hamkari - R5

Las Venturas Police — Payan Fasl 14 Day R7

Las Venturas Police — Payan Hamkari R 10

Los Santos Police — Payan Hamkari

NoPo — Payan Hamkari R9

FBI — Payan Hamkari R 9

Government — Payan Hamkari R3

NoPo — Payan Hamkari R9

NoPo — antghali be sub R11

NoPo — Payan Hamkari R12

National Guard — Payan Hamkari R7

NoPo — Payan Hamkari [ R7 ]

NoPo — Payan Hamkari R10
Nopo—Now R8

توجه : عکس از Wbook/ و Stats اکانت خود را در پیام ارسال فرم آپلود کنید. ( اگر‌ درحال حاضر در سازمانی هستید اسم فکشن و رنکتون هم ارسال کنید )

اطلاعات OOC

1 - نام واقعی شما : رضا

2 - سن واقعی شما : 19

3 - آیدی تلگرام : reza09mw

4 - آیدی دیسکورد : rezzzzaa09044

5 - مقدار تایم پلی روزانه : 5+

6 - هدف شما از لیدری چیست ؟

هدف من از لیدری ساختن یک تیم هماهنگ و فراهم کردن رشد اعضا و تقویت همکاری برای پیشرفت فکشن

7 - اگر لیدر بشید قدرت و وقت کافی برای اداره اقلیت و کنترل بازیکنان داخل اقلیت را دارید ؟

اگر لیدر بشوم قدرت و زمان کافی برای اداره فکشن و کنترل بازی‌کن‌ها را دارم

8 - چه مقدار ارپی بلدید و چه مقدار به قوانین ارپی مسلط هستید

من به صورت کامل به قوانین RP مسلط هستم

9- آیا تا به حال برترین کارمند هفته دولتی بوده‌اید؟ و اگر بوده‌اید تعداد را بنویسید.

Nopo

10- در چه حد با فروم آشنایت دارید ؟

کامل با فروم آشنای دارم

11- بر چه اساس عضو خواهید گرفت ؟ معیار شما برای عضوگیری چیست ؟ چه کسانی را وارد تیم میکنید ؟

1.علاقه داشتن برای اومدن

2.قوانین فکشن رو به درستی بلد باشه

3.سابقه Wbook کامل باشه

12- رقابت برای ورود به فکشن ها بسیار است به چه صورتی میتوانید پلیر های بیشتری را جذب کنید ؟

برگزاری ایونت های جذاب در زمان متینگ

بعد از پایان متینگ شروع به فعالیت های رنکاپ ایونت های نفیس برای اعضا

13- فرض کنید لیدر هستید ، ایده هایی که برای بهبود سازمان ها اجرا خواهید کرد را بصورت کوتاه بیان کنید :

به عنوان لیدر با تقویت ارتباطات آموزش پیوسته حمایت از تیم و فراهم کردن فرصت های رشد